1月轉會(huì )窗日益臨近，曼聯(lián)可能會(huì )在賽季中期進(jìn)行引援操作。

自英力士集團接管曼聯(lián)足球運營(yíng)部門(mén)以來(lái)，俱樂(lè )部出現了不少失誤——與球迷的溝通時(shí)常不暢，吉姆?拉特克利夫爵士在球票價(jià)格等問(wèn)題上對球迷的態(tài)度也受到了應有的批評。

不過(guò)，球員引進(jìn)和出售方面的工作已有改善。當然，并非每一筆交易都能得到所有人的認可，但至少曼聯(lián)在轉會(huì )市場(chǎng)上似乎已經(jīng)形成了一套明確的執行方案。

體育總監杰森?威爾科克斯近期在《卡靈頓內部》播客中解釋了這一點(diǎn)：“去年夏窗比今年混亂得多。今年的夏窗非常平穩，我們有明確的計劃，知道要瞄準哪些球員，制定了目標清單，也清楚球隊需要補強的位置?！?/p>

“我和魯本（阿莫林）會(huì )與克里斯?維維爾及其團隊持續召開(kāi)會(huì )議，我們對所需球員的特質(zhì)有著(zhù)清晰的定位。需求簡(jiǎn)報由我和魯本提出，交給克里斯執行?！?/p>

“我們會(huì )圍繞所需球員的特質(zhì)展開(kāi)大量討論，然后球探團隊會(huì )進(jìn)入市場(chǎng)考察。我們會(huì )結合數據團隊的分析，保持持續溝通。目前，我每周都會(huì )和球探團隊開(kāi)會(huì )，討論球員特質(zhì)、年齡范圍、轉會(huì )成本以及是否能在阿莫林的體系中立足，這是一套非常協(xié)同的工作模式?！?/p>

這與埃里克?滕哈赫執教時(shí)期的引援模式截然不同——當時(shí)滕哈赫似乎獨自承擔了識別潛在目標的責任。

盡管他引進(jìn)的部分球員表現尚可（利桑德羅?馬丁內斯初期表現出色，馬泰斯?德利赫特每周都在進(jìn)步），但更多球員未能達到預期標準。不過(guò)，如果威爾科克斯所言非虛，且主教練仍在引援中擁有話(huà)語(yǔ)權，那么董事會(huì )需要認真聽(tīng)取阿莫林本周的表態(tài)。

當被問(wèn)及為何球隊在下半場(chǎng)的表現會(huì )下滑時(shí)，這位葡萄牙主教練指出了兩位球員的缺席——這兩位球員可能在明年賽季初就不再為曼聯(lián)效力。

他說(shuō)：“我認為我們在兩場(chǎng)失利中存在一些問(wèn)題，卡塞米羅和哈里?馬奎爾都因傷缺陣，他們是球隊的關(guān)鍵球員。這不僅體現在他們的踢球方式和比賽經(jīng)驗上，還有定位球環(huán)節——很多人都忽視了這一點(diǎn)?！?/p>

這兩位曼聯(lián)球員的合同都將在本賽季結束后到期，目前來(lái)看，兩人都不太可能續約留隊?？ㄈ琢_表示希望在本賽季結束后繼續職業(yè)生涯，盡管曼聯(lián)擁有將其合同延長(cháng)12個(gè)月的選項，但俱樂(lè )部更傾向于通過(guò)談判簽訂一份新合同，以降低他的薪資水平。

曼聯(lián)已經(jīng)激活了馬奎爾的12個(gè)月續約選項，因此若要繼續合作，雙方需要敲定一份新合同?？紤]到2026年后他的出場(chǎng)時(shí)間可能減少，曼聯(lián)大概率會(huì )要求降低他的薪資。

目前來(lái)看，馬奎爾留隊的可能性最大，但如果這兩位球員中的一人或兩人在2026年離開(kāi)老特拉福德，曼聯(lián)將面臨艱巨的替代任務(wù)。阿莫林清楚這兩人并非曼聯(lián)的未來(lái)，但他們的表現已經(jīng)證明：當他們不在場(chǎng)上時(shí)，球隊的實(shí)力會(huì )明顯下降。

這一情況應該給曼聯(lián)高層敲響警鐘。想要找到具備如此豐富英超和歐洲賽事經(jīng)驗的替代者并非易事，而僅憑這次采訪(fǎng)，就已經(jīng)提前暴露了這個(gè)亟待解決的問(wèn)題。

如果兩人最終都選擇離隊，曼聯(lián)需要引進(jìn)實(shí)力出眾、經(jīng)驗豐富的球員來(lái)填補空缺。若無(wú)法做到這一點(diǎn)，他們可能會(huì )在2026/27賽季失去關(guān)鍵的陣容深度。